【(재)수원컨벤션센터 직무설명자료 : 행정-일반사무】

채용분야	일반사무	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	01.기획사무		02.총무·인사
			소분류	01.경영기획		01.총무	02.인사·조직
			세분류	01.경영기획	02.경영평가	01.총무	01.인사
주요사업	○ 재단법인 수원컨벤션센터는 「지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률」과 「수원시 마이스산업 진흥 조례」가 정하는 바에 의하여 센터 관련 시설의 운영·관리 및 마이스산업의 육성 등을 통하여 지역산업 발전에 기여함을 목적으로 한다. <주요사업> 1. 컨벤션센터 시설의 운영‧관리 2. 국·내외 마이스사업 홍보 및 도시마케팅 3. 국·내외 마이스행사 유치 및 인센티브지원 4. 정보의 수집·배포, 전문인력 교육 등 마이스 육성사업 5. 지역특화 마이스 산업 발굴·육성 사업 6. 국·내외 전시회 참가를 통한 연계 마케팅 활동 7. 그 밖에 재단 설립목적과 관련되는 업무
능력단위	○ (경영기획) 03.경영계획 수립, 06.예산관리, 07.경영실적 분석, 09.이해관계자 관리 ○ (경영평가) 06.경영평가활동 수행 ○ (총무) 03.부동산관리, 06.용역관리, 07.업무지원 ○ (인사) 03.인력채용, 05.인사평가, 09.급여지급, 10.복리후생관리
직무수행 내용	○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 직무 ○ (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/정리하여 보고하는 직무 ○ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 직무 ○ (인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 직무
전형방법	필기시험 ➔ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
자 격	○ (필수자격) 정보처리기능사 이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 중 한 가지
필요지식	○ (경영기획) 핵심성과지표에 대한 개념, 중장기·연간 사업별 경영계획, 당해 연도 중점 추진과제, 예산 편성 지침, 관련 기관·단체 특성, 정부 정책·법규 동향 ○ (경영평가) 지방공기업 경영평가, 경영평가 사례, 전년도 평가결과 보고서 ○ (총무) 부동산 관련 법률, 등기업무 처리 절차, 계약 실무, 자산관리 규정, 하도급거래공정화에 관한 법률, 구매절차 관련 규정 ○ (인사) 조직 비전체계, 중장기 사업전략, 채용기법, 노동법, 조직의 이해, 취업규칙, 평가제도 및 기법, 벤치마킹 기법, 면담기법, 임금관리, 소득세법, 개인정보보호법, 단체협약, 근로기준법, 4대 사회보험 관련법, 복리후생제도 설계 방법
필요기술	○ (경영기획) 경영환경 분석기법, 성과관리 기법, 기획서 작성 기술, 문제해결 방법론, 회의 기획·진행 기술, 갈등관리 기술 ○ (경영평가) 스프레드 시트 사용법, 체크리스트 작성 기법, 보고서 작성 능력 ○ (총무) 법률 해석 능력, 협상 기술, 리서치 능력, 기회비용 분석, 정보검색 기술, 비교분석 기술, 계약서 작성 기술 ○ (인사) 커뮤니케이션 기술, 문서작성 기술, 스프레드 시트 활용 능력, 통계처리 능력, 성과관리 지표 설계, 퍼실리테이팅 기술, 프리젠테이션 기술, 기획력, 문제해결 능력,
직무수행 태도	○ (경영기획) 경영자의 철학을 정확히 파악하려는 태도, 전략적 사고, 지속적인 확인·검토 노력, 사업계획의 실행 가능성을 확인하려는 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 논리적 사고, 원활한 의사소통을 하려는 자세, 개선의지, 투명한 정보공유의 자세, 상호 이해관계 존중의 자세 ○ (경영평가) 평가의 객관성과 공정성 유지, 계량화된 자료에 대한 정확성 유지, 평가 근거 자료에 대한 정확성 유지 ○ (총무) 분석적 자세, 보안의식, 공평하고 공정한 태도, 객관적 태도, 윤리의식, 꼼꼼한 일처리 태도, 신속한 업무처리, 비용절감 노력, 윤리의식, 내부고객에 대한 서비스 태도 ○ (인사) 개방적 의사소통, 전략적 사고, 분석적 사고, 객관적 태도, 적극적 의견 청취 자세, 기획력, 공정한 태도, 균형감각. 성취지향, 원칙을 준수하는 태도, 정확성, 보안의식, 제도 운영의 고객지향성
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)

【(재)수원컨벤션센터 직무설명자료 : 기술-기계】

채용분야	기계	분류 체계	대분류	14.건설	15.기계				23.환경·에너지·안전
			중분류	03.건축	04.기계품질관리	05.기계장치설치			01.산업환경
			소분류	03.건축설비설계·시공	01.기계품질관리	02.냉동공조설비			01.수질관리
			세분류	04.건축설비유지관리	02.기계품질관리	01.냉동공조설계	03.냉동공조유지보수관리	05.보일러운영관리	02.수질공정관리
주요사업	○ 재단법인 수원컨벤션센터는 「지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률」과 「수원시 마이스산업 진흥 조례」가 정하는 바에 의하여 센터 관련 시설의 운영·관리 및 마이스산업의 육성 등을 통하여 지역산업 발전에 기여함을 목적으로 한다. <주요사업> 1. 컨벤션센터 시설의 운영‧관리 2. 국·내외 마이스사업 홍보 및 도시마케팅 3. 국·내외 마이스행사 유치 및 인센티브지원 4. 정보의 수집·배포, 전문인력 교육 등 마이스 육성사업 5. 지역특화 마이스 산업 발굴·육성 사업 6. 국·내외 전시회 참가를 통한 연계 마케팅 활동 7. 그 밖에 재단 설립목적과 관련되는 업무
능력단위	○ (건축설비유지관리) 03.설비유지관리 ○ (기계품질관리) 02.기계 검사측정기기 관리, 06.기계품질 검사결과 관리, 09.기계품질 개선관리, 10.기계품질 규제대응 관리 ○ (냉동공조설계) 03.기본설계, 04.장비용량 계산, 06.원가산출 ○ (냉동공조유지보수관리) 17.운영 안전관리, 20.공조설비 점검관리, 21.냉동설비 운영, 22.보일러 설비운영 ○ (보일러 운영관리) 04.보일러 자동제어 관리 09.보일러 에너지 관리 11.보일러 안전관리 ○ (수질공정관리) 12.기계설비 운전
직무수행 내용	○ (건축설비유지관리) 열원설비, 반송설비, 공조설비, 위생설비, 자동제어 설비, 신재생 에너지 설비의 기능을 최적상태로 유지관리 ○ (기계품질관리) 계획된 기계품질을 유지하기 위해 자재입고부터 출하까지 검사 관리하며 규제에 대응 ○ (냉동공조설계) 냉동공조 설비의 설계 및 용량을 계산하여 산정 후, 내역서 작성에 따라 원가를 산출 ○ (냉동공조유지보수관리) 냉동공조설비의 유지관리운영에 대한 안전관리 수행, 공조설비의 기능을 최적의 상태로 유지하기 위해 공기조화기 및 부속장치 관리, 냉동기·냉각탑 및 부속장치를 효율적으로 운영 관리, 보일러·급탕탱크 및 부속장치를 효율적으로 운영 관리 ○ (보일러 운영관리) 건축물과 산업시설 등에 열을 공급하는 보일러 및 관련 설비를 안전하고 효율적으로 운영·관리 ○ (수질공정관리) 공정별 기계 설비의 특성을 파악하여 최적 조건으로 운전하고 매뉴얼 활용을 통하여 유지관리 및 보수 계획을 수립하여 종합적으로 관리
전형방법	○ 필기시험 ➔ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
자 격	○ (필수자격) 국가기술자격법에서 정하는 직무분야 관련 자격증 • 기 능 사 : 건설기계정비, 기계정비, 공조냉동기계, 설비보전, 에너지관리 • 산업기사 : 건설기계설비, 건설기계정비, 기계정비, 공조냉동기계, 건축설비, 에너지 관리 • 기 사 : 일반기계, 건설기계설비, 건설기계정비, 공조냉동기계, 건축설비, 설비보전, 에너지 관리 • 기 능 장 : 건설기계정비, 에너지관리 • 기술사(건축사) : 건설기계, 공조냉동기계, 건축기계설비
필요지식	○ (건축설비 유지관리) 기계설비시스템에 대한 기초지식, 건축설비의 기초적인 이해, 설계도면 해독 및 시방서 이해 지식, 건축설비관련 법규에 대한 이해 ○ (기계품질관리) 기계 검사·측정기기에 대한 지식, 제품 특성에 대한 지식, 제품 제조 공정 지식, 고객만족도 평가 방법 지식, 통계 데이터 분석 지식, 고장형태와 영향분석 지식, 안전관련 법규 ○ (냉동공조설계) 냉동공조시스템 전반에 대한 지식, 제품에 대한 지식, 공조 및 열원장비 종류와 특성에 대한 지식, 도면 축척에 대한 지식, 표준품셈에 대한 지식, 자재의 용도 및 단가 지식, 장비의 기능 및 사양에 대한 지식 ○ (냉동공조 유지보수 관리) 공조 및 열원장치 기초이론 및 실무지식, 열역학 및 유체역학 기초지식, 공조설비 유지관리에 대한 지식 ○ (보일러 운영관리) 관련법규 기초지식, 설비의 종류와 특성에 대한 지식, 보일러 기기 운영관리 지식, 보일러 및 부속설비 관련지식, 보일러 연료에 관한 지식, 보일러 운영관리에 관한 지식, 산업안전 등 관련 지식, 에너지이용합리화법 등 관련법규 지식, 연간 운영 예산편성 등 관련 지식, 환경관련(대기, 수질, 소음진동, 폐기물처리 등)기준에 관한 지식 ○ (수질공정관리) 상하수도 시설 및 운영 기준, 기계설비의 매뉴얼, 적용공법 기술자료, 유지관리지침
필요기술	○ (건축설비 유지관리) 설비 사고유형별 대처 능력, 계측장비 활용 능력, 주요 장비 및 설비의 효율분석 기술, 설비 이력관리 능력 ○ (기계품질관리) 기계검사 측정기기 운용 기술, 데이터 분석기술, 통계소프트웨어 운용 능력, 고객불만 분석 능력, 규격·규제 해석능력, 문서기록 작성능력, 유사사례 분석능력, 제품 위험 분석능력, 품질검사능력 ○ (냉동공조설계) 설계 사양에 대한 비교 분석 기술, 엔지니어링 시뮬레이션 기술, 설계도서의 해독 능력, 환경·보전·유해요소 분석 기술, 일위대가 작성 능력, 적산프로그램 운용 능력 ○ (냉동공조 유지보수 관리) 공조•열관리•가스자격•장비•배관도면 독해 능력 ○ (보일러 운영관리) 관련법규 검토능력, 매뉴얼 숙지 및 안전운전 검토 분석 기술, 문서작성능력, 보일러 및 관련설비 매뉴얼 파악 기술, 보일러 및 관련설비 안전관리 기술, 보일러 및 관련설비 운영 기술, 보일러 운전 관련 부속설비 및 부대장치 파악 능력, 에너지·환경 등 관련법규 파악 능력, 에너지이용합리화법 및 소방·안전·환경관련 법 적용 기술, 연간예산편성 및 운영·관리 검토 능력, 연료·전력·급수사용량 분석 능력, 주변설비 설치 운영관리 분석능력 ○ (수질공정관리) 기계설비 특성 및 매뉴얼 이해 능력, 송풍기 적용원리 파악 능력, 단위 공정 시설 조작 능력, 처리공정별 이해 능력
직무수행 태도	○ 기본업무에 대한 책임감 있는 태도, 문제를 해결하려는 적극적 태도와 분석력 ○ 효율적인 개선책을 마련하려는 종합적 사고, 원활한 의사소통을 위한 노력 ○ 데이터의 객관적인 평가를 위한 공정성 ○ 관련법규 준수태도, 비용절감과 안전에 관한 의지, 안전 관리 태도, 환경의 중요성 인식하는 태도 및 실천의지 ○ 최적 시설 운영을 유지하려는 노력
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 수리능력, 정보능력
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)